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搜狐娱乐讯（麦冬/文）3月21日，《职来职往2026》春招季第二期将于今晚21:45在江苏卫视、AI荔枝等平台播出。节目聚焦青年求职现状，通过三位背景迥异求职者的现场面试，展现职场真实考核与职业选择，为高校毕业生及青年群体提供就业参考。

本期节目登场三位求职者经历各具特点。首位求职者向维邦为音乐专业出身，跨界应聘AI产品经理，面试中因表述逻辑不清、专业问题回答偏离重点，引发面试官质疑，其跨行求职的困境与表现，为青年跨领域就业提供反面参考。

第二位求职者冉拉美张龙来自四川凉山，有辅导老师、房产主播、社区网格员等多份工作经历，因腿部缺陷求职多次受挫。节目现场，她的经历与坚韧态度打动全场，面试官给出岗位邀约，她却做出意外选择，展现特殊群体求职的真实处境。

第三位求职者为北京大学学生冯一萌，大学期间拥有十段跨行业实习经历，斩获多项奖项，简历亮眼。现场她以书法展示个人素养，应对护肤品营销策划考题思路新颖，但也被面试官指出实习经历分散、专业深度不足等问题，引发关于青年实习与学业平衡的讨论。

节目现场由16位企业面试官组成评审团，面试官从专业能力、职业适配度、岗位需求等角度进行考核，既给出犀利点评，也结合自身经验提供职业建议，部分面试官针对残障求职者发出帮扶呼吁，兼顾专业评判与人文关怀。

据了解，节目聚焦人工智能、新消费、文化创意等行业，搭建求职者与企业的沟通平台，通过真实面试场景与专业点评，为青年就业提供实用指导，助力青年与企业实现就业双向适配。

今晚节目将完整呈现三位求职者的面试全过程与最终选择，为青年求职就业提供直观参考。

《职来职往》北大才女十段实习，却被面试官灵魂拷问

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